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●「職場風土改革促進事業」の取組について
平成２０年１月
取締役社長　宮崎　君武

　
大津板紙株式会社が、地域社会に貢献する存在であり続けるためには、一人ひとりの従業員が、最大限の能力を発揮するための環境整備が必須と考えます。

そこで、今回、「職場風土改革推進事業」に取り組み「仕事」と「家族」の両方を支援するための環境や労働条件の整備に努めてまいります。